Curso Aplicación de Métodos de Cálculo y liquidación de las Remuneraciones

Incluye almuerzo los 2 días

Información General:

Nombre del curso: Aplicación de Métodos de Cálculo y liquidación de las Remuneraciones
Fechas: 5 y 10 de Julio 2018
Ultimo dia para inscribir curso ante Sence y Otic : 3 de Julio 2018
Código Sence: 12-37-9081-11
Duración: 16 horas cronológicas
Horario: 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas
Lugar: Paseo Bulnes 107 Oficina 51, Piso 5, Santiago Centro (Metro Moneda, una cuadras hacia el sur)
Valor Pago al Día a través de Transferencia Bancaria un día antes de iniciarse el Curso : $ 220.000
Valor OTIC o pago a 30 días : $ 250.000
Valor incluye servicio de Desayuno 10:30, Almuerzo de 13:00 a 14:00 y café 16:00 horas.

Cotice curso cerrado para su Empresa

Presentación general.

El Código del Trabajo establece una serie de normativas con los cuales las empresas y trabajadores deben desenvolverse. En este ámbito, unos de los aspectos más críticos y frecuentes de denuncias de trabajadores como de desconocimiento de quienes son responsables de velar por su correcta aplicación son los relacionados con el cálculo de remuneraciones, gratificaciones, finiquitos, indemnizaciones, entre otros. La no observancia de la normativa y su mala aplicación conlleva a una serie de infracciones a la ley laboral, exponiendo a la empresa a multas de parte de la inspección del trabajo y a generar dentro de la empresa una no armoniosa relación laboral. En este sentido, nuestro organismo plantea una actividad de capacitación focalizada en la entrega de conceptos y definiciones asociadas a la normativa legal referida a la liquidación y cálculo de remuneraciones, como de su operatoria y cálculos.

Programa del Seminario:

Remuneraciones:
Concepto de Remuneraciones.
Remuneraciones Imponible y Tributable.
Ejercicios tipos de Remuneraciones

Remuneraciones de Extranjeros:
Requisitos para trabajar en Chile.
Contenido mínimos que debe tener un contrato de trabajo de extranjero.
Duración del contrato de trabajo para el extranjero.
Documentación necesaria para el cambio de empleador.
Situación previsional del extranjero.
Fiscalización de la contratación de extranjeros.
Situaciones especiales del trabajador extranjero en Chile.

Aplicando Formulas de Rentas Líquidas a rentas Base Según Contratos:
Rentas no afectas a impuesto, Factor directo de cálculo.
Rentas afectas ha impuesto menor a 78,3 U.F.
Rentas afectas a impuesto mayor a 78,3 U.F.
Taller de Ejercicios Prácticos.

Imponibilidad y Tributación de las Remuneraciones.
Tratamiento Previsional y Tributario de los 45 tipos de remuneraciones más frecuente en las empresas:
Aguinaldo de fiestas patrias.
Arriendo de casa.
Asignación de colación y movilización estudiante en práctica.
Asignación de escolaridad.
Asignación de licencia médica para ejecutivos que ganen más de 78,3 U.F.
Uso de Teléfono celular.
Uso de vehículo para fines ajeno a la empresa.
Obligación de reflejar en la liquidación de sueldo la imponibilidad y tributación.
Multas por la no imponibilidad y tributación de estas remuneraciones.
Renta mínima Liquida para un extranjero.

Ingreso Mínimo y Semana Corrida:
Concepto de semana corrida.
Derecho a la semana corrida.
Periodicidad de las remuneraciones.
Remuneraciones por domingos y Festivos.
Definición de Ingreso Mínimo.
Remuneración Mensual.

Ingreso Mínimo para una jornada de 45 horas semanales.
Excepción al ingreso mínimo.
Ingreso mínimo especial.
Taller de Ejercicios Prácticos

Horas Extraordinarias:
Definición.
Jornada Extraordinaria.
Pacto Obligatorio por escrito de las horas Extraordinarias.
Valor mínimo de horas extraordinarias.
Remuneraciones que no se consideran para el cálculo de horas extraordinarias.
Remuneraciones que se consideran para el cálculo de horas extraordinarias.
Procedimiento para el cálculo.

Gratificación:
Conceptos de gratificación.
Tipos de Gratificaciones.
Empresas obligadas a su pago.
Concepto de utilidad.
Oportunidad de pago.
Anticipo de la gratificación.
Trabajadores con licencias médicas.
Re liquidación de Imposiciones de la gratificación.
Re liquidación del impuesto de la gratificación.
Taller de ejercicios de gratificación al 25% con tope de 4,75 Ingreso Mínimo Mensual
Taller de ejercicios al 30% de las utilidades liquidas a repartir.

Protección de las Remuneraciones:
Forma, periodicidad y lugar de pago.
Descuentos legales
Descuentos judiciales.
Descuento convencionales hasta el 15 % de la remuneración total del trabajador.
Descuentos prohibidos.
Muerte del trabajador
Remuneraciones adecuadas.
Taller de Ejercicios Prácticos

Feriado Anual:
Derecho al feriado.
Prohibición de compensarse en dinero.
Obligación de compensación al trabajador en finiquito.
Cálculo de la remuneración integra durante el feriado.
Cálculo de feriado en Finiquito con factor 1,25 modificado el 08.10.1989 Dictamen 8413.
Cálculo del feriado progresivo.
Taller de ejercicios prácticos.

Indemnizaciones:
Indemnización sustitutiva del aviso previo.
Indemnización legal por años de servicios.
Indemnización contractual o convencional por años de servicios.
Indemnización convencional sustitutiva a todo evento desde el 7 año.
Indemnización legal a todo evento para trabajadores de casa particular.
Indemnización legal por feriado anual compensable en dinero.
Indemnización legal por feriado proporcional.
Fundamento legal.
Forma de cálculo.
Derecho al Pago.
Remuneraciones máxima de 90 U.F.
Remuneraciones que deben incluirse y excluirse para su pago.
Tributación de las indemnizaciones voluntarias.
Taller de ejercicios prácticos.

Licencias Médicas:
Tramitación de licencia médica.
Facultad del empleador en periodo de licencia médica.
Enmendaduras de licencias médicas.
Presentación fuera de plazo de licencia médica.
Certificación falsa de licencia médica.
Cómputos de duración de licencia médica.
Sin derecho a licencia médica.
Rechazo de la recepción del formulario de licencia médica.
Vacaciones y se hace uso de licencia médica.
Existe prohibición de despedir con licencia médica.

INFORMACIÓN, SOLICITUD DE DETALLES DEL CURSO O RESERVA DE CUPOS:
Fono Consulta : (56-2) 2697 1941 – (56 -2) 2671 0828 – (56-2) 2671 1065
E-mail : [email protected]; [email protected]
Organiza y realiza : Consultores y Asesores en Capacitación Chile Limitada
Certificación : Certificado NCH2728 Vigente

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